Upravljanje ljudskim resursima u današnjem poslovnom okruženju smatra se glavnom odrednicom natjecateljske prednosti. Kvalitetno upravljanje ljudskim kapitalom očituje se i kroz partnerski odnos poslodavca i zaposlenih, a Carlsberg Croatia je od 2005. godine nositelj Certifikata Poslodavac Partner kojim je potvrđena kvaliteta procesa u tom bitnom segmentu poslovanja.
Početkom 2008. godine stručnjaci Grupe SELECTIO u Carlsbergu Croatia proveli su recertifikaciju, te ocijenili strategiju, regrutiranje i selekciju, rad, motivaciju i nagrađivanje, usavršavanje i razvoj, kao i odnos prema zaposlenicima. Recertifikacija je potvrdila da je kvaliteta procesa upravljanja ljudskim resursima u Carlsbergu Croatia zadržala visoku razinu, a predsjedniku Uprave Carlsberga Croatia Thomasu Kureu Jakobsenu uručen je obnovljen Certifikat Poslodavac Partner.
